来源：福布斯
在美国，大多数亿万富豪通过创业或继承财富积累起巨额资产。然而，少数现任或前任高管凭借丰厚的薪资待遇和长期股权奖励，成功跻身十亿美元身家俱乐部，并且这一群体的人数正在迅速增长。2025年，《福布斯》统计发现，共有48位这样的“打工皇帝”，相比去年的29位大幅增加，创下历史新高。
据数据公司Equilar统计，美国收入最高的十位CEO的平均薪酬从2010年的4600万美元飙升至2021年的3.3亿美元峰值，涨幅超过七倍。尽管大多数美国人依赖工资积累财富，但顶级高管们的收入主要来源于股票期权和分期授予的股权奖励（通常与业绩挂钩）。这种模式正变得越来越普遍。
根据高管薪酬咨询公司Semler Brossy的数据，CEO薪酬组合中的平均股权占比已从2012年的54%上升至2023年的66%。得益于此，即使在新冠疫情后收入最高的前10名高管的平均薪酬有所下滑（2023年降至1.25亿美元），这些高管依然在财富积累方面表现强劲。
此外，受益于股市持续上涨（标普500指数自2010年以来上涨近370%，自2021年以来上涨近25%），许多高管过去获得的股份大幅升值。这种“富者愈富”的效应使得如今有能力造就非创始人亿万富豪的企业数量远超以往。
回顾2010年，美国403位亿万富豪中仅有7位受雇于人，仅占总数的2%。其中，微软的史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）和谷歌的埃里克·施密特（Eric Schmidt）依然是目前最富有的两位“打工皇帝”。其他上榜的还包括eBay的杰夫·斯科尔（Jeff Skoll）与梅格·惠特曼（Meg Whitman）、医疗器械制造商Stryker的John Brown，以及黑石集团（Blackstone）的Hamilton “Tony” James。
十五年后，虽然“打工皇帝”依旧是少数，但其人数增速超过了整个美国亿万富豪群体的扩张速度。目前，美国近900位亿万富豪中有5%是“打工皇帝”，高于《福布斯》2024年2月统计的4%（当时美国亿万富豪总数约为760人）。
今年新增了18位“打工皇帝”，其中包括Alphabet的CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）、FICO的CEO William Lansing、SpaceX总裁兼首席运营官格温尼·肖特韦尔、特斯拉（Tesla）前首席技术官JB·斯特劳贝尔（JB Straubel）、英伟达（Nvidia）长期董事哈维·琼斯（Harvey Jones），以及金融服务公司Cantor Fitzgerald前董事长兼CEO霍华德·卢特尼克（Howard Lutnick）。
以下是今年新上榜的部分知名“打工皇帝”：
（身家截至2025年5月13日）
1. 瓦西里·希金（Vasily Shikin）
身家：19亿美元 AppLovin首席技术官
希金于2012年加入营销软件与手机游戏公司AppLovin，担任工程副总裁。2020年升任首席技术官，并在次年推动公司上市。得益于2023年的一项绩效股份奖励及公司股价飙升，他持有的股票与期权价值约16亿美元。
2. Jon Winkelried
身家：19亿美元 TPG首席执行官；前高盛（Goldman Sachs）总裁兼联席首席运营官
Winkelried于1982年加入高盛，2006年升任总裁兼联席首席运营官。退休时带走大量高盛股票，现值约9亿美元。2015年复出，加入私募股权巨头TPG，目前持有TPG 5%的股份，市值超过9.5亿美元。
3. 拉里·卡尔普（Larry Culp）
身家：15亿美元 GE航空航天（GE Aerospace）董事长兼CEO；通用电气医疗集团（GE Healthcare）董事长；前丹纳赫集团（Danaher）CEO
卡尔普曾带领丹纳赫集团股价上涨逾500%，并在通用电气实现逆转。他持有的三家公司股份总值超过4亿美元。
4. 尼科什·阿罗拉（Nikesh Arora）
身家：14亿美元 Palo Alto Networks董事长兼CEO；前软银（Softbank）总裁兼首席运营官；前谷歌（Google）首席商务官
阿罗拉在软银任职期间套现3.6亿美元，在Palo Alto Networks掌舵期间股价飙涨近六倍。
5. 格雷格·布朗（Greg Brown）
身家：13亿美元 摩托罗拉系统（Motorola Solutions）董事长兼CEO
布朗将摩托罗拉系统转型为行业巨头，股价在其领导下飙涨逾六倍。
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